Verwalten Sie Ihre Kandidaten innerhalb von Minuten (nicht Stunden)



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(Für 15 Tage, ganz ohne Kreditkarte.)

"Sie werden positiv überrascht sein, wie viel Zeit Sie durch das einfache Weiterleiten von Bewerbungen sparen. Es ist super, dass alle Bewerbungen und Feedbacks zentral verfügbar sind. Kein Chaos mehr in meiner Inbox. Und was ich besonders wichtig finde, unsere Daten werden in Deutschland gehostet, womit wir die nationalen Spielregeln des Datenschutzes einhalten und die Sicherheit der Bewerberdaten gewährleisten!"
Maren Böger Manager HR bei eyeo GmbH

Werden Sie von Ihren momentanen Möglichkeiten des Bewerbermanagements eingeschränkt oder gar ausgebremst?

Nachdem wir uns mit mehr als 50 Personalverantwortlichen und Recruitern ausgetauscht haben, rückte immer und immer wieder dieselbe Geschichte in den Vordergrund. Die folgenden 4 Punkte sind die am häufigsten genannten Probleme denen Unternehmen gegenüberstehen, während sie das Wachstum ihres Unternehmens fördern wollen:

Viel Energie...

wird verwendet, um passende Kandidaten auszuwählen und die sogenannten „Diamanten“ herauszufiltern.

Es ist zu viel manuelle Arbeit…

die Daten und die Informationen der Kandidaten in Tabellen oder in bestehende Systeme einzupflegen bzw. diese zu aktualisieren.

Mangelnde Übersicht.

Es gibt zu viel verschiedene Lebensläufe, Systeme, Listen, E-Mails, Notizen und Jobbörsen, um immer auf aktuell informiert zu sein.

Es ist ein enormer Zeitaufwand…

die Interviews mit Kollegen abzustimmen und zu vereinbaren.

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TalentsTrackers größte Vorteile

Die oben erwähnten Geschichten hören sich nicht nach viel Spaß und Freude an. Deswegen haben wir uns für Sie zusammengesetzt, zahlreiche Gedanken gemacht und dieses Bewerbermanagement System entwickelt, um diese Probleme für Sie zu lösen.

Vereinfachen Sie Ihren Auswahlprozess

Dank des Dashboards können Sie Ihre Kandidaten binnen von Minuten (und nicht Stunden) täglich filtern und auswählen. Wichtige Informationen wie aktueller Status, Lebensläufe, Kontaktdaten und Feedback der Arbeitskollegen sind auf den ersten Blick ersichtlich, ohne langes Herunterscrollen.

Maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse

Jedes Unternehmen ist unterschiedlich, und genau deswegen können Sie in TalentsTracker Ihren eigenen Auswahlprozess anlegen. Dies erleichtert Ihnen die Verwaltung der Bewerbungen gemäß Ihren internen Prozessen und Bedürfnissen zur Personalgewinnung anzupassen.

Automatismus erspart Ihnen wertvolle Zeit

Für das Wachstum Ihres Unternehmens sollte Ihnen ausreichend Zeit zur Verfügung stehen. Deswegen haben wir mit TalentsTracker versucht, den Bewerbungsprozess bestmöglich zu automatisieren. Bewerbungen können automatisch hochgeladen werden. Sie und Ihre Kollegen können Kandidaten einfach per E-Mail bewerten bzw. deren Profile kommentieren, ohne sich jedes Mal manuell einloggen zu müssen.

Schnelle und einfache Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche

Jetzt sind keine langen E-Mail-Ketten mehr nötig, um einen passenden Termin für alle Kollegen zu finden! Planen Sie das nächste Interview mit direktem Einblick in die Verfügbarkeit aller Beteiligten.

Einfach zu nutzen. Einrichtung binnen von Minuten.

TalentsTracker ist einfach zu nutzen und in seiner Bedienung selbsterklärend. Sie können sich binnen von ein paar Minuten registrieren und sofort mit dem Verwalten von Kandidaten für Ihre offenen Stellen beginnen. Das neuartige Design ermöglicht eine leichte Bedienung ohne unnötiges Herumklicken. Sie sparen kostbare Zeit!

Fühlen Sie sich sicher - Ihre Daten werden in Deutschland gespeichert.

Unsere Server befinden sich in Deutschland, genau wie unser Unternehmen. Uns ist Datensicherheit sehr wichtig. In diesem Sinne tun wir alles uns Mögliche, um Ihre Daten zu schützen. Wir folgen ausschließlich den strengen Deutschen Datensicherheitsstandards.

Zuviel manueller Aufwand? Erfahren Sie jetzt, was TalentsTracker Ihnen alles abnehmen kann!